Corporate Recruiter (32-40 uur)

* De schakel tussen talent en toekomst*

VETICO

Locatie: Oss

Help jij Vetico door te groeien naar het volgende niveau? Ben jij in staat highly skilled talent voor je te winnen? Dan ben jij wellicht dé volgende Corporate Recruiter! Als ervaren professional speel je een cruciale rol in de uitdagende groeiambities van Vetico en zorg je er mede voor dat wij de meest succesvolle co-packer van de Benelux blijven! Enthousiast? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij Vetico ben je de motor achter ons recruitment. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen vacatures invullen, maar het juiste talent aantrekken én behouden. Jij regisseert het heleproces, van strategie tot aanname – en alles daartussen.

Als stevige gesprekspartner durf je te challengen waar nodig, met oog voor mens én organisatie. Je bewaakt de kwaliteit van het proces én de candidate experience — want iedere ervaring telt.

Onze vacatures zijn net zo veelzijdig als onze mensen. Van operators tot teamleiders, van technisch specialisten tot managementfuncties.

In deze functie maak je deel uit van het HR team, bestaande uit 3 HR-adviseurs, een workforce manager en een L&D specialist. Je rapporteert aan de HR manager.

Jouw missie:

• Slim werven & strategisch bouwen

  Je ontwikkelt en implementeert een doordachte wervingsstrategie en blijft continu optimaliseren. Met een scherp oog voor kansen in de markt én binnen onze organisatie. 

• Regie van A tot Z

  Je voert intakegesprekken, stelt vacatureteksten op, spreekt kandidaten, begeleidt assessments en zorgt voor een vlot en zorgvuldig selectieproces. Samen met HR, de business en directie. 

• Versterken van ons werkgeversmerk

  Als echte brand ambassador breng jij onze cultuur tot leven door zichtbaar te zijn online en offline. 

• Projectmatig en datagedreven

  Van employer branding projecten tot het optimaliseren van ons ATS: jij pakt projecten op die recruitment slimmer, sneller en beter maken. Op basis van ervaring en data. 

• Samenwerken & adviseren

  Je schakelt dagelijks met hiring managers en bent een stevige sparringpartner als het gaat om profielen, selectiecriteria en de beste aanpak. 

• Proactieve werving
  

  Je weet waar je kandidaten vindt – en hoe je ze raakt. Je werft actief via LinkedIn en andere slimme kanalen. Je onderhandelt en houdt contact met bureaus.

Wat wordt jou geboden?

✔️ Een veelzijdige functie binnen een gezonde en snelgroeiende organisatie

✔️ Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een warme, familiaire sfeer

✔️ Een maandsalaris tussen de €3.800 en €4.800 (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring

✔️ 29 vakantiedagen (bij fulltime) én de mogelijkheid om er 5 bij te kopen bij een fulltime dienstverband

✔️ Hybride werken is mogelijk, in goed overleg

✔️ 8% vakantiegeld en een bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten

✔️ Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

Waar ga je werken?

Vetico - Creating the future together -

Bij Vetico zijn we het vertrouwde verlengstuk voor diverse A-merken en private labels op de Europese markt. Onze vijf fabrieken in Oss, Gemert en Veghel, samen met vijf vestigingen in heel Nederland, leveren hoogwaardige co-pack, productie en assemblage oplossingen op het gebied van Food, Care en Medical. Om onze groeiambities te realiseren, onderzoeken we strategische uitbreidingen, waaronder mogelijke overnames.

Onder de vlag van Vetico opereren verschillende Expertise Centers: bedrijven met ieder een eigen core business. Elk bedrijf is a Vetico company, dat we ondersteunen met shared services en verregaande innovatie. Zo bieden we naast de duurzame kracht van een sterke partner ook de snelheid, flexibiliteit en warmte van een familiebedrijf.

Met zo’n 700 vrolijke gezichten verspreid over a onze locaties, is Vetico dé plek waar werkplezier en professionaliteit samenkomen.

Wat neem je mee?

Jij snapt dat recruitment meer is dan alleen vacatures invullen. Jij denkt vooruit, kijkt verder en brengt mensen bij elkaar met visie én gevoel.

Wat neem je verder mee?

✔️ Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en minstens 3 jaar ervaring als recruiter – als corporate recruiter of als recruiter aan de bureau zijde. Bij voorkeur ervaring met productie omgevingen.

✔️ Je bent sterk in het neerzetten van een wervingsstrategie én in het zelf sourcen van kandidaten die bij ons passen.

✔️ Je weet hoe je hiring managers meeneemt in het proces. Met data, inhoudelijke kennis én gevoel voor timing overtuig jij zonder te duwen.

✔️ Je hebt een scherp oog voor talent en kijkt verder dan alleen een cv.

✔️ Je werkt resultaatgericht, bent pro-actief en zelfstandig. Je brengt een gezonde dosis enthousiasme, humor en veerkracht mee.

✔️ Je bent op de hoogte van de laatste trends in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, wervingscampagnes en employer branding – en past die kennis praktisch toe.

✔️ Je communiceert helder en soepel, in zowel Nederlands als Engels.

✔️ Bereidheid om naar meerdere Vetico locaties te reizen (regio Oss – Veghel)

Persoonlijkheid:

Binnen Vetico zijn er vijf waarden die bijdragen aan succes, samen GOET² genoemd.

•             Gelijkwaardig
•             Ondernemend
•             Eigenaarschap
•             Trots en
•             Team

Ons Motto: "Samen maken wij het verschil!"

Deze persoonlijkheid zien wij graag terug in jouw profiel.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen probleem – we zoeken vooral de juiste persoonlijkheid.

Klaar om de lead te pakken? Creating the future together start hier.

Solliciteer nu en laten we in gesprek gaan!