Chief Operations Officer (COO) 32-40 uur

* Verbind strategie met mensen in een impactvolle directierol*

VETICO

Locatie: Oss

Ben jij een empathische en strategische leider met een passie voor productie, operations, supply chain en organisatieontwikkeling? Wil jij jouw visie en verbindend leiderschap inzetten binnen een warm familiebedrijf dat gelooft in samenwerking, innovatie en inclusie? Dan is deze rol bij Vetico jou op het lijf geschreven.

Jouw rol:

Als Chief Operations Officer geef je richting aan de operationele strategie van Vetico en ben je een drijvende kracht achter duurzame groei. Je werkt nauw samen met collega’s uit het directieteam en weet mensen te inspireren, verbinden en in beweging te brengen. Je creëert een cultuur waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, en waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je geeft leiding aan Plantmanagers, de Quality Manager en de External locaties.

In deze functie maak je deel uit van het directieteam verder bestaande uit de CEO, CFO en CCO.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt een toekomstgerichte operationsstrategie en begeleidt teams in verandering.
• Je stimuleert innovatie en toepassing van nieuwe technologieën.
• Je identificeert verbeterpotentieel en voert optimalisaties door met oog voor mens en proces.
• Je draagt actief de waarden van ons familiebedrijf uit: betrokkenheid, korte lijnen en vertrouwen.
• Je bouwt diverse en sterke teams en coacht leidinggevenden in hun groei.
• Je neemt duidelijke en pragmatische besluiten, ook in complexe situaties.
• Je herkent risico’s en weet kalm en daadkrachtig te handelen in crisissituaties.
• Je leidt investerings- en veranderprojecten binnen operations.
• Je vertaalt groeikansen naar concrete verbeteringen in processen en organisatie.
• Je levert heldere rapportages ter ondersteuning van besluitvorming.

Wat bieden we jou?

• Een sleutelrol binnen het directieteam van Vetico, waarin jouw visie telt.
• Een cultuur van vertrouwen, samenwerking en gelijkwaardigheid.
• Ruimte voor strategische invloed, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken en flexibele werktijden in goed overleg.
• Aantrekkelijk jaarsalaris met bonusregeling, auto van de zaak en 29 vakantiedagen (plus 5 bij te kopen).
• 8% vakantiegeld en volop ruimte voor groei.

 Waar ga je werken?

Vetico - Creating the future together -

Bij Vetico geloven we dat we samen het verschil maken. We zijn we het vertrouwde verlengstuk voor diverse A-merken en private labels op de Europese markt. Onze vijf fabrieken in Oss, Gemert en Veghel, samen met drie vestigingen in heel Nederland, leveren hoogwaardige co-pack, productie en assemblage oplossingen op het gebied van Food, Care en Medical. Om onze groeiambities te realiseren, onderzoeken we strategische uitbreidingen, waaronder mogelijke overnames.

Onder de vlag van Vetico opereren verschillende Expertise Centers: bedrijven met ieder een eigen identiteit en kracht. Elk bedrijf is a Vetico company, dat we ondersteunen met shared services en verregaande innovatie. We combineren de slagkracht van een sterke partner met de warmte van een familiebedrijf. Met zo’n 700 collega’s verspreid over onze locaties is Vetico dé plek waar werkplezier, professionaliteit en inclusie samenkomen.

Wat neem je mee?

Jij bent een inspirerende leider en cultuurdrager die werkt vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en eigenaarschap. Je denkt in mogelijkheden, bent trots op wat je samen bereikt en gelooft in de kracht van teams. Onze kernwaarden – Gelijkwaardig, Ondernemend, Eigenaarschap, Trots en Team – herken jij in jezelf.

Je denkt in mogelijkheden en weet op een gestructureerde manier tot oplossingen te komen. Daarbij handel je met integriteit en overtuiging, en blijf je rustig en flexibel wanneer de situatie daarom vraagt. Verandering zie je als een kans om te groeien — voor jezelf, je team en de organisatie.

Technologie, innovatie en continue verbetering zijn voor jou natuurlijke bouwstenen om duurzame impact te maken. Met jouw coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden, draagvlak te creëren en teams te inspireren. Je bent een belangrijke cultuurdrager die verandering niet alleen initieert, maar ook samen met anderen tot een succes maakt.

Wat neem je verder mee?

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, techniek of supply chain.
• Ervaring in de maakindustrie en automatiseringskennis
• Ruime ervaring in operations, supply chain en strategische planvorming binnen MKB.
• Ervaring met business development, organisatie-inrichting en verandertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Een coachende leiderschapsstijl: verbindend, inspirerend en besluitvaardig.
• Affiniteit met familiebedrijven en een cultuur van betrokkenheid.
• Bereidheid om te reizen tussen onze locaties (regio Oss – Veghel – Tiel) en naar het buitenland.
  

Persoonlijkheid:

Binnen Vetico zijn er vijf waarden die bijdragen aan succes, samen GOET² genoemd.

•             Gelijkwaardig

•             Ondernemend

•             Eigenaarschap

•             Trots en

•             Team

Ons Motto: "Samen maken wij het verschil!"

Klaar om impact te maken? Creating the future together start hier.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. Ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie ontvangen over de functie? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Sandra van Dijk | Corporate Recruiter (06-23603009 en recruitment@vetico.eu).